Поиск по разделу (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 19 [показано 5]
- Общий алгоритм проведения работ по сокращению издержек
Степень соответствия запросу: 58,64%
Фрагменты текста поста : ... Цели должны отвечать следующим критериям: S — Specific (конкретность)... ... Одна цель — снизить издержки... ... Другая цель — повысить эффективность затрат... ... Надо указать, что именно является критерием достижения цели... ... Надо понять, за счет чего планируется достигнуть цели, и провести проверку: возможно ли в принципе достигнуть заданной цели имеющимися средствами... ... Надо определить, адекватна ли наша цель и соответствуют ли ей имеющиеся средства... ... Следует четко указать, в какие сроки мы планируем достигнуть поставленной цели... ... Исходя из практики подобных проектов в российских компаниях, наиболее типичными ошибками в постановке целей являются: неадекватность поставленной цели и ресурсов, выделенных на ее выполнение... ... постановка цели без анализа степени ее достижимости... ... Поскольку менеджеры могут не знать всей специфики деятельности и не учитывать имеющихся «подводных камней», цель может ставиться заведомо неисполнимая в текущих условиях... ... К этому же относятся в принципе неправильные постановки цели, например: «Сократить численность персонала на 10%», т... ... На этапе постановки цели, когда мы еще точно не знаем конкретных мероприятий, с помощью которых предстоит сокращать издержки, сложно оценить достижимость цели... ... Ключевые требования к вопросам анкеты: вопросы должны соответствовать цели получения необходимой и достаточной информации... ... Типичные ошибки при проведении интервью: переход беседы на темы, не относящиеся к цели опроса... Подробнее: http://www.finansy.ru/st/post_1359703618.html - Основные составляющие самоменеджмента
Степень соответствия запросу: 19,24%
Фрагменты текста поста : ... Основные составляющие самоменеджмента Автор: Александр Aлександрович Oгapкoв , кандидат экономических наук, доцент, заместитель декана по научной и воспитательной работе, Волгоградская академия государственной службы при Президенте РФ... ... Организация самообразования состоит в постановке цели, определении приоритетов (главных направлений), выборе способа и обеспечении регулярности работы над собой... ... Основные составляющие самоменеджмента: самопознание (познание самого себя, своего места и своей роли в этой действительности)... ... Самопознание включает в себя познание следующих компонентов: смысл жизни, призвание, интересы, потребности, мотивы, идеал (образ «внутренней цели» и деятельности), мечты (воображение, направленное в будущее, в перспективу жизни и деятельности), убеждения (понятые и прочувствованные человеком суждения и мнения, в истинности которых он не сомневается и которыми руководствуется в работе), вера в себя, способности... ... четкие личные цели... ... При реализации программы самовоспитания рекомендуется обратить внимание на следующие десять пунктов: Поставьте перед собой ясные цели: люди иногда терпят неудачу из-за того, что слабо представляют себе цели, к которым стремятся... ... Определите, по каким признакам вы будете судить об успехе: цели становятся гораздо полезнее, если их можно измерить... ... Цели могут формулироваться с помощью в двух личных документов: жизненном плане и плане карьеры, а процесс нахождения целей осуществляться с помощью четырех ступеней (по Л... ... Этот подход сочетается с классификацией целей человека, разработанной Энкельманном: профессиональные цели... ... личные цели, касающиеся частной жизни... ... цели, связанные с укреплением здоровья... ... цели, связанные с удовлетворением культурных запросов... ... Методические правила активного слушания : подчиняйте разговор цели поиска нужной информации... Подробнее: http://www.finansy.ru/st/post_1357370614.html - Макроанализ пенсионной системы России
Степень соответствия запросу: 10,21%
Фрагменты текста поста :
... Не решена главная проблема пенсионной системы — одновременно и ее основная цель: не создан устойчивый экономический механизм материального обеспечения всех видов трудовых пенсионеров 1... ... , когда была установлена социальная доплата к пенсии для всех категорий пенсионеров, размер трудовой пенсии которых не достигает прожиточного минимума пенсионера в регионе... ... ), который существенно ниже обычного страхового взноса, хотя указанные категории граждан пользуются тем же объемом пенсионных прав, что и остальные застрахованные лица... ... Здесь возможны два варианта — выравнивание тарифа страхового взноса для всех категорий застрахованных лиц либо установление для льготных категорий добровольного пенсионного страхования (вместо обязательного) в страховых компаниях или негосударственных пенсионных фондах (Соловьев, 2012b)... ... Кроме того, целесообразно рассмотреть вопрос о распространении системы обязательного пенсионного страхования на все категории трудовых ресурсов (государственных служащих, проходящих военную и правоохранительную службу в соответствующих силовых ведомствах, по аналогии с государственными гражданскими служащими, которые подлежат обязательному пенсионному страхованию на общих основаниях)... ... Это позволило бы ликвидировать проблему дефицита Пенсионного фонда РФ, поскольку страховые отчисления в отношении новых категорий застрахованных лиц стали бы поступать в текущем периоде, а обязательства по их пенсионному обеспечению возникли бы через 15—20 лет... Подробнее: http://www.finansy.ru/st/post_1372524597.html
- Интеграция целей компании с бюджетированием
Степень соответствия запросу: 6,28%
Фрагменты текста поста : ... Цели бюджетирования в конкретной компании могут быть определены только после постановки целей компании и определения руководством направления движения компании в своем бизнесе... ... Часто считают, что стратегическая цель владельцев состоит исключительно в получении прибыли, но это утверждение слишком прямолинейно и справедливо далеко не всегда... ... Так, основные цели создания (приобретения) компании владельцами могут быть сформулированы самым разным образом — некоторые реальные примеры приведены в табл... ... Возможные варианты целей создания компании Назначение компании с точки зрения владельцев Стратегические цели деятельности компании Компания как инвестиционный проект Повышение прибыльности или возвратности инвестиций (ROI) Компания — актив для перепродажи Повышение ее рыночной стоимости с целью продажи Компания — единственный источник дохода для владельца Сбалансированный рост, получение прибыли,... Подробнее: http://www.finansy.ru/st/post_1357908866.html - Финансовая структура компании: с чего начать и как сформировать
Степень соответствия запросу: 5,63%
Фрагменты текста поста : ... Критерии выделения структурных подразделений в ЦФО : Региональная и (или) продуктовая и (или) сегментная изолированность (завершенность) хозяйственной деятельности структурных подразделений (филиал, выпускающий цех, магазин и т... ... крупные выпускающие (сборочные) цехи производственных объединений... ... вспомогательные цехи производственных объединений... ... ЦФУ : основные производства (цехи), участвующие в единых технологических цепочках (переделах), на предприятиях с последовательным или непрерывным технологическим циклом... ... выпускающие (сборочные) цехи... ... основные и вспомогательные цехи... ... Здесь в качестве ЦФО могут быть выделены выпускающие (сборочные) цехи, отгружающие, например, готовую продукцию, а в качестве ЦФУ — вспомогательные (механические, заготовительные) цехи и производства... Подробнее: http://www.finansy.ru/st/post_1349848982.html
История внешних поисковых запросов
