СТАТЬИ, ИССЛЕДОВАНИЯ, РАБОЧИЕ МАТЕРИАЛЫ

Методы определения и измерения сильных сторон личности

06.05.2010 17:06
Исследования показывают, что успешные люди знают свои возможности и ставят себе цели немного выше своего уровня, в то время как менее успешные часто не знают своих возможностей и ставят перед собой нереально высокие цели. Даже к одному и тому же занятию можно подойти по-разному, в зависимости от ваших сильных сторон.
Далее...
Категория: Самоменеджмент, таймменеджмент

Общий режим плюс «вмененка»: порядок ведения раздельного учета

06.05.2010 15:52
Зачастую фирмам приходится совмещать разные налоговые режимы. Поэтому для правильного исчисления и уплаты налогов им необходимо вести раздельный учет. Рассмотрим, как распределить расходы, которые невозможно однозначно отнести к определенному виду деятельности. Согласно правилу, установленному в пункте 7 статьи 346.26
Далее...
Категория: Бухучет, аудит

Феномен «работы с прохладцей»

03.05.2010 08:53
Одним из центральных вопросов организации производства и управления, одной из самых важных проблем, возникающей перед менеджментом и социологией труда, является рестрикционизм сознательное ограничение нормы выработки. Работа с прохладцей основывается на природной склонности людей облегчать себе работу, стремлении затрачивать меньше физических усилий, экономить их.
Далее...
Категория: Человеческий капитал, HR

Коэффициенты расчета текучести кадров

29.04.2010 10:49
Обычно текучесть кадров отслеживается путем регистрации увольняющихся и предположения, что на место уволившегося будет принят новый работник. Коэффициент половины срока продолжительности работы всегда показывает, что тенденция работников к увольнению из компании наиболее высока в течение первых недель работы их следует учитывать, чтобы показать, действительно ли компания теряет особенно большое число работников в начале их работы по сравнению с предыдущим периодом.
Далее...
Категория: Человеческий капитал, HR

Практические рекомендации по бюджетированию

28.04.2010 08:36
Финансовое планирование это составление комплексного плана функционирования и развития предприятия в стоимостном выражении для обеспечения бесперебойной успешной работы. Бюджет или система бюджетов должны показывать ориентиры повседневной деятельности руководителей предприятия. Рассмотрим практические рекомендации по бюджетированию, применимые как для крупных российских компаний, так и для средних или малых предприятий.
Далее...
Категория: Финансовый менеджмент

Свободный денежный поток

27.04.2010 09:29
Для текущих и потенциальных инвесторов, вкладывающих средства в активы той или иной фирмы, основной интерес представляет способность ее менеджмента генерировать положительные денежные потоки от их эксплуатации, которые не только покрывают все необходимые затраты, но и обеспечивают прирост благосостояния.
Далее...
Категория: Финансовый менеджмент

Умейте управлять собой: свод правил для успешного делового общения

26.04.2010 09:23
В самом начале общения надо четко представлять: с кем говорите, как говорите, о чем будете говорить, что вам нужно получить от разговора, что нужно получить от разговора партнерам. Заранее определите тему(ы) разговора и возможный его алгоритм. В нужных местах своей речи умейте делайте паузы.
Далее...
Категория: Самоменеджмент, таймменеджмент

Cвязь долгосрочного, текущего и оперативного планирования

24.04.2010 10:14
Интервалы планирования. Группировка планов на долгосрочный, текущий и оперативно-календарный определяется по срокам получения конечного результата. В зависимости от специфики планируемого объекта, сложности решаемых задач, состояния внутренней и внешней среды предприятия период, на который составляется план, может измеряться днями, месяцами и годами.
Далее...
Категория: Менеджмент, управление предприятием

Правила Герберта Кессона об искусстве финансовой деятельности

23.04.2010 11:46
Многие учатся бизнесу, но немногие уделяют должное внимание основам управления капиталом, иначе искусству финансовой деятельности. Нет такого бизнеса, который бы состоял только из уникальных, неповторимых, специфических особенностей. Как правило, бизнес на 80 состоит из самого обыденного и привычного.
Далее...
Категория: Личные финансы

Ценовая политика организации (предприятия) на различных рынках

23.04.2010 10:12
На практике многие организации сталкиваются с проблемой несоответствия ценовой политики тенденциям рынка. Ценовая политика организации (предприятия) во многом зависит от типа рынка. Выделяют четыре типа рынка, каждый из которых имеет свои особенности и ставит свои задачи в области ценообразования.
Далее...
Категория: Коммерция, логистика, ценообразование
Прыг: 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
Скок: 10 20 30 40