КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ИНТЕРВЬЮ ?
Важные рекомендации
Что надо знать об организации
Некоторые советы
Несколько правил
Причины отказа
См. также:
[Поиск работы- главная страница]
[Как составить эффективное резюме (видеокурс)]
[Как правильно искать работу (видеокурс)]
[Как правильно написать резюме?]
[Как успешно пройти интервью?]
Готовясь к интервью, очень
важно провести
предварительную разведку.
Необходимо собрать как можно
больше сведений о фирме, куда
Вы идете на собеседование и о
людях, с которыми Вам предстоит
встретиться.
Полезную информацию можно
получить разными способами.
Если речь идет о крупном
предприятии, познакомьтесь с
его продукцией или услугами.
Многие организации
распространяют свои проспекты
и рекламные брошюры.
Попробуйте найти статьи в
газетах или журналах об этой
организации.
Можно побеседовать с
человеком, работающим или
работавшим в этой организации.
От него можно узнать массу
полезных вещей, но следует
учитывать субъективную
окраску таких рассказов.
Возможно, на некоторые из Ваших
вопросов сможет ответить
консультант агентства, в
которое Вы обратились.
- Какую продукцию или какие
услуги предлагает организация?
- Где и кому реализуются
продукция и услуги?
- Сколько лет существует
организация?
- Насколько изменились задачи
организации со времени ее
существования?
- Стабилен ли состав
руководства, или оно часто
меняется?
- Каков юридический статус
организации?
- Были ли попытки поглощения
организации другими фирмами?
- Получила ли организация
прибыль в прошлом году? За
прошедшие три года?
- Проводилось ли сокращение
штатов за последние три года?
Почему?
- Входит ли организация в
какое-либо более крупное
объединение?
- Много ли внимания уделяет
организации пресса? Почему?
- Каковы отзывы прессы об
организации?
- Каково отношение к служащим в
данной организации?
- Какие новые проекты
разрабатываются в организации?
- Базируется ли организация
внутри страны или имеет
партнеров или отделения за
рубежом?
- Каковы перспективы отрасли,
которой принадлежит
организация?
- Перед собеседованием
продумайте, как Вы будете
одеты. Внешний вид и манера
держаться имеют очень
большое значение и
практически определяют
первое впечатление. Если
Вы идете на собеседование
в финансовое учреждение,
выберите
консервативно-деловую
форму одежды. Если Вы
собираетесь на интервью в
строительную организацию
или дизайнерскую фирму,
можно позволить себе
одеться в более свободном
стиле. Можно постараться
узнать заранее, принят ли в
фирме деловой или более
свободный стиль одежды, но
в любом случае на интервью
лучше одеться более
официально. Если появление
на работе в джинсах
считается в этой фирме в
порядке вещей, Вы сможете
себе это позволить, когда
начнете работать, но на
интервью в свитере и
джинсах приходить не
стоит.
В любом случае Вы должны
выглядеть опрятно и
аккуратно.
У женщин выбор значительно
шире, но тем больше ошибок
они могут при этом
совершить. Женщине лучше
всего одеть на
собеседование строгий
костюм или достаточно
консервативное платье, не
впадая в крайности при
выборе длины юбки,
расцветки и украшений. Не
следует пользоваться
резкими духами или
одеколоном.
- Заранее удостоверьтесь,
что Вы знаете, как проехать
к зданию фирмы и где
оставить машину. Выйдите
из дома заблаговременно.
- Приходите на 15 минут
раньше назначенного
времени. Этим Вы покажете,
что уважаете проводящего
собеседование и цените его
время. Если Вы все же
опаздываете, постарайтесь
перезвонить и
предупредить о задержке.
- Помните, что при выборе из
нескольких кандидатов,
обладающих одинаковой
квалификацией, решающую
роль сыграет ваше умение
произвести благоприятное
впечатление во время
собеседования.
- Хорошенько выспитесь
ночью перед тем, как идти
на интервью. Невыспавшиеся
люди никогда не производят
хорошего впечатления.
Постарайтесь лечь спать в
обычное время, не раньше и
не позже.
- Не пейте много жидкости. Вы
можете не найти туалет в
незнакомой организации и
будете себя плохо
чувствовать во время
интервью.
- Если Вас кому-либо
представят, приложите все
усилия, чтобы правильно
услышать и запомнить имя
этого человека. Если Вы
сразу сможете обратиться к
собеседнику по имени, это
произведет благоприятное
впечатление.
Переспрашивание же
обнаружит излишнюю
нервозность.
- Важно выяснить
продолжительность
интервью и придерживаться
оговоренного времени. Это
поможет правильно
распределить время между
ответами и вопросами,
определить степень
подробности ответов.
- Будьте вежливы и
доброжелательны со всеми,
кого Вы встретите в офисе.
Не забудьте улыбнуться,
входя в кабинет
интервьюера. Не забывайте,
как важен язык жестов. Не
меньшее значение имеет и
Ваше рукопожатие: рука
должна быть сухой и теплой;
рукопожатие должно быть
уверенным, но не слишком
сильным. Следите за своей
осанкой, стремитесь
смотреть в глаза. Не
доводите, однако, ничего до
крайности.
- Не забудьте взять с собой
на интервью как можно
больше документов,
подтверждающих Вашу
квалификацию, образование
и дополнительные знания.
- Если Вам предложат
заполнить какие-нибудь
формы, лучше взять их с
собой и вернуть в
кратчайший срок. Работая с
ними дома, потренируйтесь
на черновике. Помните, что
все имеет значение: и
грамотность, и помарки, и
почерк, и четкость
формулировок.
- Не забудьте, заканчивая
беседу, договориться о том,
когда и как Вы узнаете о
результатах, и
поблагодарить
интервьюера.
- Приветствуя представителя
компании, не подавайте
руки первым.
- Не садитесь, пока Вам не
предложат этого сделать.
- Внимательно слушайте.
Следуйте тому направлению
беседы, которое задаст
интервьюер.
- Прежде чем отвечать на
вопрос, постарайтесь
понять, зачем он задан, как
в ответе подчеркнуть свои
сильные стороны и о чем
говорить не следует.
- При обсуждении предыдущих
мест работы не критикуйте
вашего бывшего начальника
и коллег.
- Не начинайте обсуждения
Ваших личных или
финансовых проблем, если
Вас об этом специально не
спросят.
- Вы можете назвать
зарплату, которая Вас
удовлетворит, но не раньше,
чем Вас об этом спросят.
- Заканчивая интервью,
поблагодарите собеседника
за внимание.
- Опоздание на интервью.
- Вялое рукопожатие.
- Жалкий внешний вид,
неряшливость.
- Нежелание смотреть в глаза
интервьюеру.
- Неумение изъясняться: слабый
голос, плохая дикция,
неграмотная речь.
- Манеры всезнайки.
- Отсутствие интереса и
энтузиазма.
- Недостаточная живость.
- Недостаточная
уравновешенность.
- Недостаток искренности.
- Неопределенность ответов на
вопросы, уклончивость.
- Недостаточное умение
ориентироваться в обществе.
- Нерешительность,
несамостоятельность.
- Стремление к самооправданию,
ссылки на обстоятельства.
- Отсутствие четких целей и
задач.
- Недостаточная зрелость.
- Недостаток такта.
- Недостаточная вежливость.
- Цинизм.
- Недостаток
дисциплинированности.
- Нежелание учиться.
- Нетерпимость.
- Радикальность идей.
- Неспособность воспринимать
критику.
- Узость интересов.
- Негативные отзывы о
предыдущих работодателях.
- Чрезмерная материальная
заинтересованность.
- Нежелание начать снизу:
ожидание слишком многого и
слишком быстро.
- Невозможность участия в делах
помимо обусловленного графика.
- Отсутствие вопросов о работе
к интервьюеру.
- Неудачная семейная жизнь.
Агенство "Анкор"
[ на главную ] [ поиск работы ]
Читайте также:
|
|