:: www.finansy.ru ::
БИЗНЕС-ПЛАНЫ | Рубрикатор | Статьи | Книги | Диссертации | Тенденции | Колонки |
| Авторам | Карьера | Аспирантам | Подписка | Поиск | Контакты |
Фин. Анализ
ГЛАВНАЯ
РУБРИКАТОР
СТАТЬИ
ТЕКСТЫ КНИГ
ДИССЕРТАЦИИ
ТЕНДЕНЦИИ
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ИССЛЕДОВАНИЯ
ОБЗОРЫ
КОЛОНКИ
КАРЬЕРА
АСПИРАНТАМ
ДОКУМЕНТЫ
ОРГАНИЗАЦИИ
О ПРОЕКТЕ
КАРТА САЙТА





 :: ЗАМЕТКИ >> РАБОТА, САМОМЕНЕДЖМЕНТ, ОБРАЗОВАНИЕ

Профессионализм молодых специалистов: суть и вариант решения проблемы

01.11.2014 г.

Что такое профессионализм? Не вдаваясь в научные «подробности», определяющие значение этого термина, в нашем понимании, профессионализм – это возможность человека добиваться качественных результатов своей деятельности всегда, не завися при этом от каких-либо привходящих обстоятельств. Профессионализм – это навык, т.е. действие, исполнение которого доведено до автоматизма, до того уровня совершенства, когда человек просто не может работать или действовать иначе.

Стремление добиваться качественных результатов и растить профессионала нужно начинать еще со школьной скамьи. Важно чтобы дети самостоятельно могли находить решение задач, для чего сейчас масса возможностей. Например, можно купить ГДЗ по русскому языку 7 класс и при наличии желания и воли самостоятельно научиться постигать сложные моменты русского языка.

К чему все эти рассуждения, спросите вы? Согласитесь, профессионализм важен во всем. Каждый из нас хочет быть профессионалом, который, для того, чтобы добиться качественный результатов своей деятельности, прилагает минимум, как ему кажется, усилий, ибо уже сформирована привычка делать все так, а не иначе. Профессионалом, к которому с уважением относятся люди, ведь каждый из нас желает покупать качественно произведенные товары или пользоваться качественными услугами.

А теперь давайте честно, только для себя, ответим на вопрос: можно ли назвать профессионалами выпускников учреждений образования нашей страны, коих мы, достаточно часто, авансом называем молодыми специалистами? Специалисты ли они в той специальности, которая прописана в их дипломе? Что-то нам подсказывает, что многие ответят на эти вопросы отрицательно.

В данной связи, хотелось бы задать еще несколько вопросов, в том числе, а не пора ли нам пересмотреть свое отношение к дипломам? Может быть, самое время ввести квалификационные экзамены, которые бы определяли, специалист ты или нет, и главным критерием оценки определить готовность человека выполнять поставленные перед ним профессиональные задачи на том же уровне, как это делают действительно квалифицированные специалисты?

Сегодня многие наши соотечественники решаются купить диплом, и только лишь потому, что для занятия той или иной должности, либо трудовой вакансии, необходимо представить работодателю диплом учреждения образования, в котором бы подтверждалось, что вы имеете достаточную для того квалификацию. Это необходимо в соответствии с нормативными документами, многие из которых долго и упорно составлялись в душных кабинетах людьми, никогда не работавших в производственных цехах, школьных аудиториях, торговых залах и т.д.

Это те самые документы, которые, порой, вызывают недоумение, когда ты хочешь принять на работу человека, который не имеет на руках диплом ВУЗа или ПТУ, но который по уровню своего профессионализма превосходит тех, кто только что этот диплом получил. Так может быть нам пора перестать осуждать тех, кто купил диплом, может настало время отказаться от пресловутого принципа «без бумажки, ты букашка» и как-то начать пользоваться услугами и возможностями тех, кто, не имея бумажки, «букашкой» отнюдь не является?!


Читайте также:


ЗАМЕТКИ
Рынки, бизнес
Строительство и инжиниринг
Маркетин, PR
Экономическая теория
Рекомендации, советы
Товары, услуги
Кредиты и займы
Менеджмент
Финансы, банки, страхование
Финансовые рынки, форекс
Работа, образование
Бухгалтерия, финансы
Рынок недвижимости
Разное
ИНТЕРЕСНОЕ


[ главная | рубрикатор | ком. презентации | заметки | авторам | подписка | twitter | поиск ]

Финансы.Ru
Контакты
Copyright © FINANSY.RU 1999-2018