:: www.finansy.ru ::
БИЗНЕС-ПЛАНЫ | Рубрикатор | Статьи | Книги | Диссертации | Тенденции | Колонки |
| Авторам | Карьера | Аспирантам | Подписка | Поиск | Контакты |
Фин. Анализ
ГЛАВНАЯ
РУБРИКАТОР
СТАТЬИ
ТЕКСТЫ КНИГ
ДИССЕРТАЦИИ
ТЕНДЕНЦИИ
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ИССЛЕДОВАНИЯ
ОБЗОРЫ
КОЛОНКИ
КАРЬЕРА
АСПИРАНТАМ
ДОКУМЕНТЫ
ОРГАНИЗАЦИИ
О ПРОЕКТЕ
КАРТА САЙТА





 :: ЗАМЕТКИ >> РАБОТА, САМОМЕНЕДЖМЕНТ, ОБРАЗОВАНИЕ

Финансовый менеджер как функциональный сотрудник предприятия

16.05.2014 г.

Максимизация прибыли относится к важнейшим задачам финансового менеджмента. Стратегической концепцией управления предприятием является система принципов планирования и реализации управленческой деятельности в манипуляциях по формированию, распределению и использованию финансовых ресурсов.

Наличие высококлассного финансового менеджера в штате сотрудников обуславливает успешную деятельность компании в условиях рыночных отношений, где одним из ведущих целей выступает извлечение дополнительных доходов в процессе функционирования в различных профессиональных сферах.

Организация виртуальной версии предприятия, к примеру, по оказанию юридической поддержки – эффективный проект финансового вложения. Квалифицированный юрист по разделу имущества может проконсультировать соискателя цивилизованных решений в режиме онлайн. Консалтинговые услуги разового или постоянного характера выполняются профессионально владеющими нормативно-правовой базой сотрудниками специализированного интернет портала.

Интерактивная правовая помощь – инновационная тенденция в сфере юридических услуг, где пользователям предоставляется возможность круглосуточного общения с компетентными специалистами. Рентабельность предприятия зависит от маркетинговых решений, профессионального уровня выполняемых работ и качества обслуживания клиентов.

Деятельность финансового менеджера базируется на известных слагаемых менеджмента: планировании и реализации, а также мотивации и контроля. Так как он – функциональный сотрудник, специфика деятельности не предусматривает наличие лидерских качеств линейного менеджера: рабочий круг общения состоит из равных по статусу коллег.

В условиях возрастающей конкуренции в деловой среде, независимо от направления деятельности, присутствие грамотно организованной политики финансового менеджмента – объективная необходимость, что утверждается экспертным мнением аналитиков.


Читайте также:


ЗАМЕТКИ
Рынки, бизнес
Строительство и инжиниринг
Маркетин, PR
Экономическая теория
Рекомендации, советы
Товары, услуги
Кредиты и займы
Менеджмент
Финансы, банки, страхование
Финансовые рынки, форекс
Работа, образование
Бухгалтерия, финансы
Рынок недвижимости
Разное
ИНТЕРЕСНОЕ


[ главная | рубрикатор | ком. презентации | заметки | авторам | подписка | twitter | поиск ]

Финансы.Ru
Контакты
Copyright © FINANSY.RU 1999-2018