МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ

В каталоге представлены готовые маркетинговые исследования рынков практически по всем отраслям бизнеса. При анализе рынков товаров и услуг использовались современные методы маркетинговых разработок. Вы также можете заказать индивидуальные аналитические отчёты по различным товарам и рынкам.

Остались вопросы по содержанию маркетингового отчёта?

Заполните форму и персональный менеджер ответит на Ваши вопросы.

Я согласен(на) с пользовательским соглашением *

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Cистемы управления персоналом (HRMS) 2009 (артикул: 03792 29294)

41 250 руб.

Получить скидку

Скачать демо-версию

Дата выхода отчета: 1 Января 2009
География исследования: Россия
Период исследования: 2009
Количество страниц: 523
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: печатный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме

  • Полное описание отчета

    26 подробно рассмотренных
     систем управления персоналом
     (HRM)

     297 HRM-интеграторов 

     Более 400 HRM-проектов

     Рекомендации по выбору и  внедрению системы


    Аналитики центра TAdviser объявили о завершении исследования систем управления персоналом (HRM), представленных на российском рынке. В ходе подготовки отчета эксперты рассмотрели все решения данного класса, доступные в России. Согласно полученным результатам было выявлено 26 «живых» HRM-систем, 17 из которых создаются в нашей стране.


    Основной задачей подготовленного отчета являлся сбор максимально полной и достоверной информации о функционале HRM-систем, стоимости их внедрения и использования (ТСО), а также об опыте уже реализованных проектов в России. В ходе исследования собраны данные более чем о 400 проектах по внедрению автоматизированных систем управления персоналом в нашей стране.

    Для анализа возможностей представленных на российском рынке HRM-систем использовались как открытые источники информации, к которым относятся новостные материалы, рекламные и технические материалы поставщиков, периодические публикации в прессе и обсуждения на тематических форумах, так и закрытые, в частности, внутренняя информация поставщиков HRM-систем и собственные материалы исследователя.

    В отчете приведены данные о текущем положении дел на мировом и российском рынке HRM-систем, описаны функции, присущие современным системам мирового уровня, приведены описания наиболее востребованных сегодня на рынке отечественных и зарубежных решений по автоматизации управления трудовыми ресурсами. Кроме этого, выполнено сравнение функциональных возможностей рассмотренных решений и приведён оценочный расчет совокупной стоимости владения (TCO) систем, даны методические рекомендации по выбору HRM-системы и его обоснованию.

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    Методика проведения исследования
    Предпосылки и цели исследования
    Что такое и зачем нужны HRM-системы?
    Классификация систем и описание их стандартных функций
    "Портрет пользователя": Кому и когда необходимо внедрять HRM-систему?
    Способы, подходы и проблемы внедрения HRM-систем
    Методические рекомендации по выбору системы, его обоснованию и согласованию
    Краткий обзор рынка HRM-систем
    Объем, динамика, и структура мирового рынка средств автоматизации кадровых служб
    Ключевые технологии на мировом рынке HRM-систем
    Общее описание российского рынка HRM-систем

    Описание систем:
    mySAP HCM
        -функциональные блоки
        -техническая информация
        -информация о вендоре
        -партнеры по внедрению mySAP HCM в России
        -проекты по внедрению (заказчик, год, численность персонала, дополнительно)
        -пример внедрения
       (то же по всем системам ниже)

    Oracle HRMS
    IFS Applications: HRM
    БОСС-Кадровик
    Scala "Управление персоналом"
    QUINYX WorkForce
    Галактика ERP: Контур управления персоналом
    ИНЭК-Персонал
    AGroup HRB
    Система Alfa/Управление персоналом
    Global-HRM, Global-Salary
    "Компас: Управление персоналом"
    "Монолит: Персонал"
    "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0"
    StepStone Total Talent Management Solution
    "АиТ:\Управление персоналом"
    КАС "Бизнес Люкс": Управление персоналом
    КИС Малахит™: «Управление персоналом»
    КИС «ОАЗИС»
    Dynamics AX "Управление персоналом", "Расчет зарплаты"
    Капитал CSE «Управление персоналом», «Расчет заработной платы»
    Dynamics NAV "Персонал и зарплата"
    Флагман: Управление персоналом
    Парус: "Управление персоналом"
    КИС "Трудовик"
    KCT-'M-3: Управление персоналом

    Сводная таблица по функционалу рассмотренных систем
    Сводная таблица по проектам
    Сводные данные по стоимости владения
    Рейтинг информационной открытости вендоров

    Все HRM-системы сравнивались по наличию 29 функциональных модулей, доступных в решениях самого высокого класса:
    Организационный менеджмент
    1. Управление организационной структурой
    2. Штатное расписание
    3. Расстановка кадров

    Организация различных видов учета
    4. Кадровый учет и документооборот
    5. Табельный учет
    6. Пенсионный (персонифицированный учет)
    7. Регламентированная отчетность
    8. Хранение истории

    Управление кадрами
    9. Подбор кадров
    10. Планирование персонала
    11. Аттестация персонала
    12. Деловая оценка персонала
    13. Управление компетенциями
    14. Развитие кадрового резерва
    15. Управление карьерой
    16. Управление мотивацией
    17. Компенсационный пакет

    Развитие персонала
    18. Управление обучением
    19. Электронное обучение
    20. Управление повышением квалификации
    21. Управление переподготовкой кадров

    Финансово-расчетные функции
    22. Расчет заработной платы
    23. Прочие расчеты с персоналом
    24. Автоматический расчет налогов и отчислений
    25. Планирование затрат на персонал
    26. Глобальная система НСИ
    27. HR-портал
    28. Информационное самообслуживание (ESS)
    29. Аналитика по персоналу


    В полном отчете TAdviser приводится подробное описание всех функциональных модулей систем и сравнительная таблица их возможностей.

    Особое внимание в исследовании аналитиков центра уделяется не только сравнительному анализу HRM-систем, но и проблемам, связанным с их внедрением. В каких случаях автоматизация управления персоналом может действительно помочь? Какова классификация систем и описание их основных функций? Какие способы внедрения систем существуют, и с какими проблемами чаще всего сталкиваются пользователи? На эти и другие актуальные вопросы даются ответы в подготовленном отчете.

    Отдельная глава посвящена методическим рекомендациям по выбору системы, обоснованию и согласованию этого выбора с топ-менеджерами компании-заказчика. Собраны уникальные данные о «цене вопроса»: стоимости внедрения каждой из систем и стоимости ее использования (ТСО).

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Маркетинговое исследование и анализ рынка автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) в России за 2013 - 2014 годы. Прогноз до 2017 года.

Регион: Россия

Дата выхода: 01.06.15

 50 000
Организация IT-компании системного интегратора

Регион: Россия, Московская область

Дата выхода: 29.01.15

 50 000
ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ «ОТКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ЦЕНТРА»

Регион: Казахстан, г. Кокшетау

Дата выхода: 27.01.15

 50 000
Маркетинговое исследование и анализ рынка цемента в России и мире

Регион: Россия

Дата выхода: 20.01.15

 50 000
IT services and IT outsourcing. Complex analysis of the market and forecast until 2016

Регион: Россия

Дата выхода: 04.12.14

 89 775
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Интернет-банкинг.Дистанционное банковское обслуживание физических лиц. Сентябрь, 2010
    Данный материал предназначен для частного использования. Цитирование, копирование, публикация, продажа, рассылка по электронной почте, а также распространение другими средствами всего или части данного материала запрещены. Данные ограничения распространяются также на демонстрационные и сокращенные версии документов. Любые исключения из данных правил возможны только путем получения письменного разрешения от компании AnalyticResearchGroup. Информация данного отчета предоставляется без каких-либо гарантий. AnalyticResearchGroup не несет ответственности за любой вред моральный или материальный понесенный в результате использования данной информации. Описание исследования Цель исследования: Анализ рынка услуг дистанционного банковского обслуживания для физических лиц в сегментах интернет-, sms-, мобильного и телефонного банкинга. Задачи исследования: Провести анализ рынка дистанционных банковских услуг для физических лиц в России по сегментам: интернет-банкинг; SMS-банкинг; мобильный банкинг; телефонный банкинг. Описать ситуацию на международном рынке дистанционных банковских услуг и оценить их влияние на российский рынок. Провести анализ предложения услуг ДБО для физических лиц следующих российских и зарубежных банков: Абсолют банк, Авангард банк, Альфа-банк, АК Барс, Банк24.ру, Банк…
  • Антикризисная оперативная сводка по рынку системной интеграции
    Влияние кризиса на исследуемый рынок. По данным компании IDC объем рынка серверов составил ХХХ млн. долларов в 3 квартале текущего года, что соответствует спаду на ХХХ% по сравнению с аналогичным периодом в 2008 году. При этом различная динамика наблюдается в сегменте «тяжелых» серверов и серверов стандартной архитектуры. Так в первом сегменте за 2009 год выручка поставщиков сократилась на ХХ%, во втором случае сокращение составило ХХХ%. Рост спроса в других секторах IT-рынка может объясняться стремлением компаний максимально эффективно использовать имеющуюся у них инфраструктуру для сокращения издержек. При этом также нужно отметить, что если на предприятии IT-проекты уже были запущены, то невыгодным становится резко сокращать расходы на их поддержку. В результате ужесточения требований по оплате к заказчикам, многие потребители IT-услуг расплачиваются с поставщиками раз в квартал, а не раз в год. Что благоприятно отражается на компаниях-поставщиках и рынке IT-услуг в целом. Перспективы развития отрасли. Развитие рынка системной интеграции напрямую зависит от изменения ситуации в экономике России и в мире. Многие специалисты высказываются о преодолении пика кризиса и постепенном выходе из него. Постепенный выход из кризиса мировых экономик будет подтягивать за собой и Россию. От…
  • Исследование рынка сварочной и наплавочной порошковой проволоки в РФ
    1. Методологические комментарии к исследованию 2. Обзор рынка сварочной и наплавочной порошковой проволоки в РФ, 2011-12 гг. 2.1. Основные характеристики сварочной и наплавочной порошковой проволоки 2.2. Объем рынка в РФ, 2011-2012 гг. 2.3. Емкость рынка в РФ 2.4. Факторы, влияющие на рынок 2.5. Структура рынка 2.5.1. Структура рынка по видам проволоки 2.5.2. Структура рынка по производителям 2.5.3. Структура рынка по отраслям потребления/типу потребителей 2.5.4. Оценка доли импортной порошковой проволоки в РФ 3. Анализ внешнеторговых поставок ПП в РФ, 2011 г. 3.1. Объем импорта 3.2. Структура импорта 3.2.1. по странам-производителям в натуральном выражении 3.2.2. по странам-производителям в стоимостном выражении) 3.2.3. по компаниям–производителям в натуральном выражении 3.2.4. по компаниям–производителям в стоимостном выражении 3.2.5. по компаниям-получателям в натуральном выражении 3.2.6. по компаниям-получателям в стоимостном выражении 3.2.7. по регионам получения 3.2.8. по видам и маркам порошковой проволоки в натуральном выражении 3.2.9. по видам и маркам порошковой проволоки в стоимостном выражении 4. Анализ производства порошковой проволоки в РФ, 2011-2012 гг. 4.1. Объем производства порошковой проволоки 4.2. Структура производства по видам порошковой проволок…
Навигация по разделу маркетинговые исследования
  • Все отрасли
Без маркетингового исследования невозможно себе представить эффективную работу любого коммерческого предприятия. Поэтому точные исследования являются огромным конкурентным преимуществом. Так как маркетинговое исследование подразумевает целый комплекс работ, включающий в себя поиск, сбор, систематизацию и анализ данных на рынке, то самостоятельное его проведение не представляется эффективным. Выгоднее купить уже готовый маркетинговый отчёт или заказать индивидуальное исследование рынка. В нашем каталоге вы найдёте рыночные исследования практически по всем отраслям экономики и сможете скачать их сразу после оплаты. Наши специалисты также готовы подготовить индивидуальное исследование рынка по интересующему Вас товару или услуге.


ФИНАНСЫ.RU :: www.finansy.ru ::